UUM Repository | Universiti Utara Malaysian Institutional Repository
FAQs | Feedback | Search Tips | Sitemap

Hubungan antara kepuasan kerja dengan prestasi kerja guru: Peranan motivasi sebagai perantara


Ismail, Aini Wizana and Ab Hamid, Kamal (2017) Hubungan antara kepuasan kerja dengan prestasi kerja guru: Peranan motivasi sebagai perantara. In: 4th Conference on Business Managemen, 29 - 30 Oktober 2017, The Gurney Resprt Hotel & Recidences Penang, Malaysia..

[img] PDF
Restricted to Registered users only

Download (376kB) | Request a copy

Abstract

Guru boleh dikatakan individu yang paling penting dalam kumpulan profesional untuk negara kita di masa depan.Tanpa guru, sistem pendidikan akan lumpuh. Jadi ianya menjadi sangat penting untuk mengenalpasti faktor-faktor yang mempengaruhi prestasi kerja guru disebabkan oleh peningkatan kepentingan peranan guru yang berprestasi serta berkualiti pada masa kini. Oleh yang demikian, kajian ini dijalankan bertujuan untuk mencadangkan satu model kerangka kajian berkaitan hubungan antara kepuasan kerja dengan prestasi kerja guru dan peranan motivasi sebagai perantara. Selain daripada itu, rumusan berkaitan kajian,kesan serta kajian untuk masa hadapan turut dikemukakan.

Item Type: Conference or Workshop Item (Paper)
Additional Information: eISBN 978-967-0910-76-5 Organized by: School of Business Management, Universiti Utara Malaysia.
Uncontrolled Keywords: Kepuasan Kerja, Prestasi Kerja Guru, Motivasi
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: School of Business Management
Depositing User: Mrs. Norazmilah Yaakub
Date Deposited: 02 Apr 2018 00:25
Last Modified: 02 Apr 2018 00:25
URI: http://repo.uum.edu.my/id/eprint/23778

Actions (login required)

View Item View Item