Mat, Norazuwa (2001) Penstafan. In: Asas pengurusan sumber manusia pendekatan proses. Utusan Publications, Kuala Lumpur, pp. 69-75. ISBN 9676111309

PDF Restricted to Repository staff only Download (84kB)

Abstract

Penstafan kelihatan seperti suatu proses yang mudah bagi sesebuah organisasi kerana ramai yang melihatnya semata-mata sebagai suatu proses untuk mencari calon mengisi kekosongan jawatan di sesebuah organisasi.Hakikatnya proses ini tidaklah semudah yang dijangkakan kerana kejayaan atau kegagalan organisasi juga bergantung kepada baik atau tidak proses penstafan ini. Hal ini disebabkan organisasi akan hanya dapat mencapai kelebihan saingan sekiranya individu yang dipilih untuk menganggotai organisasi tersebut mempunyai motivasi dan prestasi yang sangat tinggi.

Item Type:	Book Section
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	College of Business
Depositing User:	Mrs. Norazmilah Yaakub
Date Deposited:	01 Feb 2011 06:35
Last Modified:	01 Feb 2011 06:35
URI:	https://repo.uum.edu.my/id/eprint/2298

Actions (login required)

View Item