Mat, Norazuwa (2002) Sistem maklumat sumber manusia. In: Pengurusan sumber manusia. McGraw-Hill, Kuala Lumpur, pp. 123-130. ISBN 9839340646

PDF Restricted to Repository staff only Download (254kB)

Abstract

Dalam menuju era teknologi maklumat, organisasi adalah dianggap mempunyai kelebihan daya saing sekiranya menggunakan teknologi dalam urusan seharian. Begitu juga dengan fungsi pengurusan sumber manusia yang memerlukan penelitian terhadap semua rekod pekerja dalam organisasi. Di dalam organisasi, pengumpulan maklumat pekerja seperti gaji dan upah, pampasan, cuti,kemalangan, ganjaran dan lain-lain adalah merupakan sebahagian daripada tugas dan disimpan secara manual iaitu di masukkan ke dalam fail kertas dan disimpan di dalam peti pejabat. Kaedah penyimpan rekod sebegini menimbulkan pelbagai masalah seperti kehilangan data dan juga memerlukan ruang penyimpanan yang besar.Menyedari akan hakikat tersebut di samping teknologi yang semakin meningkat,banyak organisasi di Malaysia telah mengubah cara pengumpulan dan penyimpanan rekod pekerja kepada kaedah berkomputer. Kaedah ini dikenali sebagai Sistem Maklumat Sumber Manusia (SMSM) yang akan dibincangkan dalam pelajaran ini.

Item Type:	Book Section
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	College of Business
Depositing User:	Mrs. Norazmilah Yaakub
Date Deposited:	01 Feb 2011 06:34
Last Modified:	01 Feb 2011 06:34
URI:	https://repo.uum.edu.my/id/eprint/2299

Actions (login required)

View Item