Mansor, Suhailah and Ahmad Marzuki, Najib and Ab Raji, Nurul Atiqah and M.K, Anis Farahwahida (2016) Hubungan kepuasan kerja ke atas keinginan untuk berhenti kerja dalam kalangan anggota polis pangkat rendah, Ibu Pejabat Polis Kontinjen (IPK) Perlis. In: 1st International Conference on Social and Economic Development 2016 (ICSED2016), 1-3 November 2016, Universiti Malaysia Terengganu (UMT).

PDF Restricted to Registered users only Download (354kB) | Request a copy

Abstract

Tugas-tugas kepolisan yang semakin mencabar di lihat mampu menganggu tahap kepuasan kerja dalam kalangan anggota polis. Situasi ini jika tidak ditangani dengan baik boleh mengakibatkan peningkatan dalam keinginan untuk berhenti kerja dalam kalangan anggota polis. Oleh itu, kajian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan di antara kepuasan kerja dan keinginan untuk berhenti kerja dalam kalangan anggota polis pangkat rendah di Ibu Pejabat Kontinjen (IPK) Negeri Perlis. Seramai 244 orang anggota polis pangkat rendah telah di pilih dengan menggunakan teknik persampelan rawak mudah. Data dianalisis menggunakan Statistical Package for Social Science (SPSS) Versi 21.0. Dalam kajian ini, kepuasan kerja diukur dengan menggunakan Minnesota Satisfaction Questionnaire (MSQ) manakala keinginan untuk berhenti kerja telah diukur dengan menggunakan Turnover Intention Scale Response. Dapatan kajian menunjukkan kepuasan kerja intrinsik, ektrinsik dan umum mempunyai hubungan negatif yang signifikan ke atas keinginan untuk berhenti kerja. Oleh itu, hipotesis kajian yang menyatakan bahawa tidak terdapat hubungan yang signifikan di antara kepuasan kerja intrinsik, ektrinsik, dan umum terhadap keinginan untuk berhenti kerja ditolak.

Item Type:	Conference or Workshop Item (Paper)
Additional Information:	e-ISBN: 978-967-0962-58-0 Organiser: School of Social and Economic Development Universiti Malaysia Terengganu Co-Organiser: Bait Al-Amanah
Uncontrolled Keywords:	Kepuasan Kerja, Keinginan Untuk Berhenti Kerja, Polis, Organisasi, Malaysia
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	School of Applied Psychology, Social Work & Policy
Depositing User:	Mrs. Norazmilah Yaakub
Date Deposited:	17 Dec 2018 06:26
Last Modified:	17 Dec 2018 06:26
URI:	https://repo.uum.edu.my/id/eprint/25307

Actions (login required)

View Item