Abdul Majid, Abdul Halim and Nik Muhammad, Nik Maheran and Abdul Wahid, Rosni (2001) Peranan program latihan sumber manusia dalam meningkatkan prestasi kerja. Jelapang, 2 (2). pp. 13-19.

Preview

PDF Download (805kB) | Preview

Abstract

Peningkatan prestasi kerja merupakan satu daripada hasrat kritikal dalam pengurusan sumber manusia. Perbincangan mengenainya telah sekian lama dibincang dan akan terus dibahas di samping ianya membuka ruang demi ruang untuk kajian dari semasa ke semasa. Kepentingan peranan dan perancangan dan keberkesanan program-program latihan dilihat sebagai antara pemangkin bagi merealisasikan hasrat ini. Oleh itu, artikel ini memberi gambaran pengenalan dan membincangkan kepentingan peranan serta perancangan program latihan dengan meletakkan pengaruhnya terhadap prestasi kerja sebagai fokus utama.

Item Type:	Article
Uncontrolled Keywords:	training, human resource management, job performance
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	UNSPECIFIED
Depositing User:	Mrs. Norazmilah Yaakub
Date Deposited:	28 Sep 2010 10:34
Last Modified:	28 Sep 2010 10:34
URI:	https://repo.uum.edu.my/id/eprint/453

Actions (login required)

View Item